Teamentwicklung modern gedacht- mit Jens Richter

In diesem Webinar lädt Dich Jens Richter in die methodische Welt von wirksamer Balance-orientierter und Kompetenz-aktivierender Teamentwicklung ein, die den Menschen und seine individuellen Ziele genauso berücksichtig wie Unternehmerische Ziele und Notwendigkeiten.

An Coaches, Beraterinnen – und in allen anderen auf Einzelne, Gruppen oder Unternehmen zielende Professionalitäten wird häufig ein Erwartungs-schwerer Entwicklungsauftrag erteilt. Wenn wir verstehen, dass es methodisch kaum einen Unterschied macht, ob wir uns der Entwicklung unseres inneren Teams, der Entwicklung eines Teams in einem Unternehmen oder einer Institution, oder der Entwicklung eines Sportler-Teams widmen, kommen wir weiter als mit immer mehr Spezifizierung.

Jens Richter hat in den vergangenen 30 Jahren weltweit über 5.000 Teamentwicklungs-Projekte auf allen Ebenen und in unterschiedlichsten Kontexten begleitet, daraus wirksame und sinnvolle Methodik-Elemente abgeleitet und diese in dem Format des ROC® zusammengeführt. Sein Motto dabei: „Weniger geht nicht, mehr muss nicht sein“.

Freut Euch auf folgende Inhalte:

• Um etwas entwickeln zu können, muss es sich als reproduzierbares Muster erst einmal zeigen, denn in den seltensten Fällen ist es den jeweils Beteiligten überhaupt bewusst, wie sie es schaffen, das erlebte Problem immer wieder entstehen zu lassen. Wie also können wir, insbesondere auch im unternehmerischen oder institutionellen Kontext, Muster zwischen Menschen oder zwischen Persönlichkeitsanteilen sowohl schnell als auch achtsam so sichtbar werden lassen, dass diese wertschätzend benannt werden können und somit die Voraussetzung dafür entsteht, etwas überhaupt wandeln bzw. entwickeln zu können?
• Du erfährst, wie sich auch sehr brisante Themen inhaltsfrei ansteuern lassen und wie man so aus dem Raum von „Richtig oder Falsch“ in den Raum von „Was ist gewünscht und möglich“ gelangt.
• Wie lässt sich ein Teamentwicklungsprozess, auch mit wenig Zeit, so steuern, dass der „MBZ“ – der momentan bestmögliche Zustand – erreicht und gehalten werden kann?
• Wie wir Menschen und Unternehmen in Veränderungs-Prozessen darin begleiten, Befürchtungen und Angst in Bedürfnisse zu wandeln, die erfüllt werden können.
• Welche Faktoren fördern ein stabiles Team-Erleben?
• Du erhältst das Angebot, Dich in einer durch Jens geführten Methoden-Session mit deinem eigenen inneren Team bekannt zu machen und dieses in angenehmer Art und Weise zu synchronisieren.

In einer ca. 30-minütigen Abschluss-Runde erhältst Du die Möglichkeit, Antworten auf die Dich interessierenden Fragen zu bekommen.

Referent: Jens Richter

Jens Richter begleitet als systemischer Coach und Organisationsentwickler, Lehrtrainer und Seminarleiter seit 27 Jahren Menschen, Unternehmen und Organisationen in Veränderungs-Kontexten auf dem Weg in ihre gewünschte Zukunft.

Dort, wo andere Methoden und Konzepte an ihre Grenzen stoßen, geht er mit der von ihm entwickelten Coachingmethode ROC® weiter. „Menschen entscheiden sich aktiv erst dann dafür, Veränderung, Weiterentwicklung und Selbstorganisation wirklich zu wollen, wenn es für sie Sinn ergibt.“, so Jens Richter. Er wird häufig gebucht, wenn es schwierig wird; wenn es darum geht, Menschen dort zu berühren, wo Entscheidungen fallen: im Kopf und im Herzen.

Webinar-Organisator

Die Systemische Coaching Gesellschaft Deutschland (SCGD) lädt ein: Der SCGD ist es ein großes Anliegen, systemisches Denken und Arbeiten tief und nachhaltig in allen Bereichen unserer heutigen Gesellschaft zu fördern. Aus diesem Grund bieten wir für unsere Mitglieder regelmäßig kostenlose Webinare und Seminare an, in denen Dir jeweils ausgesuchte Experten wertvolles Wissen und neueste Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Bereichen und Methoden systemischer Arbeit zur Verfügung stellen.

Termin, Kosten und Anmeldung:

Dienstag, 20.01.2026, 19.00 – 20.30 Uhr

Die Teilnahme an den Webinaren der SCGD ist generell kostenfrei.

SCGD-Mitglieder erhalten zudem Zugriff auf die jeweiligen Aufzeichnungen der Webinare.